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就業保障體系 就業安排流程 
合作校學生就業培養協議 就業培養協議 ——空中乘務專業 甲方：北京中航鐵服教育投資股份有限公司 乙方： 身份證號： 甲方是專業從事民航服務、鐵路客運教育培訓及就業服務的公司，與xx學院聯合辦學，共建空中乘務專業。甲方負責實訓實習、專業課程培養與就業安排工作。乙方是xx學院2016級空中乘務專業學生。本著對民航用工企業和學生負責，保證乙方就業的原則，甲、乙雙方簽訂就業培養協議，以茲共同遵守。 一、就業安排原則 甲方根據民航服務類崗位用工標準結合乙方自身實際條件，保證乙方在民航系統相關的工作崗位就業。 1、執行民航客運崗位用工標準原則。 2、乙方自身條件與就業崗位需求條件結合的原則。 3、保證乙方就業崗位待遇不低于行業同等崗位的薪酬標準原則。 二、就業崗位種類 國內、國際航空公司空中乘務、機場地面服務、航空售票、機務維修等民航技術服務類崗位。 三、就業組織形式 甲方根據民航服務類崗位用工需求，組織乙方進行就業宣講、申請報名、崗位面試及協助辦理入職手續。 就業組織形式：校園招聘、社會招聘、定向輸送等多種就業組織形式。 乙方指定聯系方式：手機號________________，備______ ______,電子信箱________________，微信號________________,緊急聯系人電話_______________。如有變更，及時向甲方報備。 四、費用及用途 甲方收取企業培養費xx元/年，用于乙方專業課程培養及組織實訓實習、就業安排。專業服裝費xx元。 五、雙方責任與義務 （一）甲方的責任與義務 1、甲方根據民航用工企業對員工的職責管理要求，協同學院對乙方實行專業化、正規化、量化管理工作的培養。 2、甲方根據民航用工企業概況、企業文化、職業規劃，負責乙方的就業咨詢、就業指導、就業培訓等工作。 3、甲方根據民航用工企業對人才技能的需求，負責對乙方進行上崗前的實操實訓，與就業崗位高度對接，具備該崗位基本操作技能。 4、甲方負責統一組織乙方實習，在實習期間負責協調管理工作。由實習單位支付學生頂崗實習期間的實習津貼。 5、甲方負責乙方的就業安排工作，根據民航用工企業招聘情況向乙方告知，組織乙方參加用工企業的面試、體檢、政審，協助辦理入職手續。 （二）乙方的責任與義務 1、乙方在校期間須遵守甲方及學院的各項管理規章制度及服從集體活動安排，遵守準軍事化管理細則。 2、乙方須按照xx要求修滿學分，學習成績合格，取得統招?？飘厴I證書。 3、乙方須服從甲方組織的實習實訓及就業安排工作，被錄取后辦理就業確認手續。 4、乙方在校期間政治表現良好，遵紀守法，遵守社會公德，身體健康狀態良好，無重大疾病、無傳染病，無家族性遺傳精神病史。 5、乙方在校期間的學習、生活及就業后的影像資料許可甲方及學院作為招生及就業宣傳使用。 六、協議解除的條件 1、乙方觸犯國家法律被追究刑事責任或嚴重違反校規校紀被開除的。 2、乙方自動退學、休學（一年以上）或自動退出甲方組織的實訓實習和就業安排的。 3、乙方因自身原因未取得xx學院的畢業證書。 4、乙方未按規定要求和時間繳納企業培養費的。 七、本協議共兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，若有自然災害、重大意外或國家政策調整等不可抗力發生，雙方可協商解決，協商未成的雙方均可向有關部門申請仲裁。 八、適用范圍 本協議僅限xx學院2016級空中乘務專業學生使用。 九、協議有效期 甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，乙方被錄取后，向甲方辦理就業確認手續，該協議解除。 備注： 甲方（蓋章）：北京中航鐵服教育投資股份有限公司 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日 就業培養協議 ——高速鐵路客運乘務專業 甲方：北京中航鐵服教育投資股份有限公司 乙方： 身份證號： 甲方是專業從事民航服務、鐵路客運教育培訓及就業服務的公司，與xx學院聯合辦學，共建高速鐵路客運乘務專業。甲方負責實訓實習、專業課程培養與就業安排工作。乙方是xx學院2016級高速鐵路客運乘務專業學生。本著對鐵路用工企業和學生負責，保證乙方就業的原則，甲、乙雙方簽訂就業培養協議，以茲共同遵守。 一、就業安排原則 甲方根據鐵路服務類崗位用工標準結合乙方自身實際條件，保證乙方在鐵路系統相關的工作崗位就業。 1、執行鐵路客運崗位用工標準原則。 2、乙方自身條件與就業崗位需求條件結合的原則。 3、保證乙方就業崗位待遇不低于行業同等崗位的薪酬標準原則。 二、就業崗位種類 高鐵（動車）乘務、高鐵（動車）餐服、安全員、列車員、貴賓服務員、安檢員、客運員、輔警、客服專員等高鐵系統服務類崗位。 三、就業組織形式 甲方根據鐵路服務類崗位用工需求，組織乙方進行就業宣講、申請報名、崗位面試及協助辦理入職手續。 就業組織形式：校園招聘、社會招聘、定向輸送等多種就業組織形式。 乙方指定聯系方式：手機號________________，備用___________,電子信箱________________，微信號________________,緊急聯系人電話_______________。如有變更，及時向甲方報備。 四、費用及用途 甲方收取企業培養費xx元/年，用于乙方專業課程培養及組織實訓實習、就業安排。專業服裝費xx元。 五、雙方責任與義務 （一）甲方的責任與義務 1、甲方根據鐵路用工企業對員工的職責管理要求，協同學院對乙方實行專業化、正規化、量化管理工作的培養。 2、甲方根據鐵路用工企業概況、企業文化、職業規劃，負責乙方的就業咨詢、就業指導、就業培訓等工作。 3、甲方根據鐵路用工企業對人才技能的需求，負責對乙方進行上崗前的實操實訓，與就業崗位高度對接，具備該崗位基本操作技能。 4、甲方負責統一組織乙方實習，在實習期間負責協調管理工作。由實習單位支付學生頂崗實習期間的實習津貼。 5、甲方負責乙方的就業安排工作，根據鐵路用工企業招聘情況向乙方告知，組織乙方參加用工企業的面試、體檢、政審，協助辦理入職手續。 （二）乙方的責任與義務 1、乙方在校期間須遵守甲方及學院的各項管理規章制度及服從集體活動安排，遵守準軍事化管理細則。 2、乙方須按照xx學院要求修滿學分，學習成績合格，取得統招?？飘厴I證書。 3、乙方須服從甲方組織的實習實訓及就業安排工作，被錄取后辦理就業確認手續。 4、乙方在校期間政治表現良好，遵紀守法，遵守社會公德，身體健康狀態良好，無重大疾病、無傳染病，無家族性遺傳精神病史。 5、乙方在校期間的學習、生活及就業后的影像資料許可甲方及學院作為招生及就業宣傳使用。 六、協議解除的條件 1、乙方觸犯國家法律被追究刑事責任或嚴重違反校規校紀被開除的。 2、乙方自動退學、休學（一年以上）或自動退出甲方組織的實訓實習和就業安排的。 3、乙方因自身原因未取得xx學院的畢業證書。 4、乙方未按規定要求和時間繳納企業培養費的。 七、本協議共兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，若有自然災害、重大意外或國家政策調整等不可抗力發生，雙方可協商解決，協商未成的雙方均可向有關部門申請仲裁。 八、適用范圍 本協議僅限xx學院2016級高速鐵路客運乘務專業學生使用。 九、協議有效期 甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，乙方被錄取后，向甲方辦理就業確認手續，該協議解除。 備注： 甲方（蓋章）：北京中航鐵服教育投資股份有限公司 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日 培訓班學生就業培養協議 就業培養協議書 ——航空專業 甲 方：北京中航鐵服教育投資股份有限公司 法定地址：河北省廊坊市東方大學城 聯系方式：010-52645349 乙 方： 家庭地址: 聯系方式: 甲方是專業從事民航服務、鐵路客運教育培訓及就業服務的公司。為了滿足各大單位對專業人員的需求，甲方為相關崗位提供專業培訓并推薦工作，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議，以咨共同遵守： 一、協議內容 甲方組織乙方進行民航系統相應崗位崗前培訓，乙方培訓合格后由甲方安置在民航系統從事航空服務、機場地勤等崗位。 二、培訓時間 大專畢業生培訓時間為3個月，中專畢業生培訓時間為6個月。根據用人單位招聘計劃，可提前組織優秀學員面試上崗。 三、培訓方式 全日制培訓 四、就業崗位種類 國內、國際航空公司空中乘務、機場地面服務、航空售票、機務維修等民航技術服務類崗位 五、就業組織形式 甲方根據鐵路服務類崗位用工需求，組織乙方進行就業宣講、申請報名、崗位面試及協助辦理入職手續。 組織形式：校園招聘及社會招聘形式。 乙方指定聯系方式：手機號 ，電子信箱 ，微信號 ，緊急聯系人電話 。 六、費用收取及用途 甲方向乙方每年收取企業培養費 元，住宿費 元，服裝費 元，專業教材費 元。企業培養費用于實訓實習、技能培訓、專業課程培養及就業安排。 七、雙方的責任與義務 甲方的責任與義務 1、甲方按用人單位的招聘條件負責招生及培訓，編制培訓教材，制定培訓計劃，按綱施訓。定期組織專業理論考核和實操訓練，高標準高質量完成培訓任務。 2、甲方依據行業要求及專業教材負責乙方培訓期間的教學及培訓工作。 3、甲方負責對乙方的日常管理和對乙方實行專業化、正規化、量化管理工作的培養。 4、甲方負責乙方的實習與就業安排工作，根據民航用工企業招聘情況向乙方告知，組織乙方參加用工企業的面試、體檢、政審、協助辦理入職手續，確保乙方就業。 乙方的責任與義務 乙方培訓期間須認真參加培訓工作，掌握專業理論和技能實操，結業考核成績達到合格以上，不斷提高綜合素質和專業水平。 乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度和學員守則，服從管理，聽從安排，熱愛勞動，積極參加統一組織的各類活動。尊重師長及同學，維護公共秩序和社會道德。 乙方須服從甲方組織的關于實習、就業的各項工作安排，掌握面試方法，認真參加面試，被用人單位錄取后按時報到，按要求辦理各項入職手續。 4、乙方的學習及就業后的影像資料許可甲方招生宣傳使用。 八、推遲或取消就業的情況 乙方在培訓期間患有重大疾病或傳染病，不符合用人單位體檢要求的，經乙方本人提供醫院體檢證明，可推遲就業時間。 乙方在培訓期間嚴重違反甲方的各項管理規章制度且屢教不改。 乙方專業成績及量化考核不合格。 乙方在培訓期間觸犯國家法律被公安機關追究刑事責任或勞動教養的。 乙方因個人原因中途退出甲方組織的培訓。 九、就業安排程序 甲方組織乙方面試前，乙方需填《崗位面試申請書》。乙方通過用人單位面試，被錄取后，甲方與乙方簽定《就業確認書》，同時甲方收回《就業安置培養協議書》及票據。 十、乙方需要退費的情況 1、乙方因家庭原因或發生重大變故。 2、乙方因個人身體健康原因需要協議期內退費。 3、乙方因其他社會因素需要協議期內退費。 以上情況，乙方須出具相關證明。填寫《退費申請》，甲方確認后，在8個工作日內予以退還繳納的企業培養費40%的費用，其他費用不退。 十一、其他。 乙方需出具有效證件有：身份證和畢業證原件，有健康證明、政審證明、在校證明或離職證明。 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方可協商解決。 如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決，協商不成可通過法律渠道解決。
甲方：北京中航鐵服教育投資股份有限公司 年 月 日 乙方（簽字）： 年 月 日
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