一、選聘崗位：客運員、售票、貴賓室 二、選聘條件：大專以上文化程度（鐵路運輸、航服、旅游專業優先），能夠熟練使用普通話及能夠進行日常的英語對話，敬崗愛業，能盡職盡責。年齡18至21歲，女，身高164cm以上,男性，身高175 cm以上，五官端正，身材勻稱，身體健康能夠取得北京鐵路局防疫站的健康合格證；手臂及腿部不得有紋身及明顯疤痕；雙眼矯正視力1.0以上，無政治問題；無任何不良記錄。 三、選聘上崗及入職流程： 1、派遣公司對選聘通過的人員經過10天的崗前集中培訓，車站職教科及相關部門進行監督管理，培訓期間進行實習生上崗考試，合格后取得實習生上崗資格。 2、崗上后通過師帶徒的形式進行現場實操學習，經過20天的現場學習后參加準入考試，科目：入路教育，80分達標，客運理論，80分達標，安全類，90分及格，100分達標。合格的繼續進行跟班學習，班組、車間進行工作鑒定，合格的參加定職考試。準入考試不合格的延長1個月進行復考。到現場師帶徒學習開始，每月1000元生活補貼。 3、通過師帶徒的形式現場跟班3個月后參加定職考試?？颇浚憾毎踩?，90分及格，100分達標，定職理論，80分達標。合格的完成全部培訓。 4、完成全部培訓，經現場反饋，北京南站選拔合格人員，且本人取得大專畢業證書，方可與派遣公司簽訂勞動合同；沒有取得大專畢業證的，簽訂勞務工意向協議，每月按照北京市最低收入支付生活補貼，取得畢業證后簽訂正式勞務合同，意向協議簽訂時間最長為1年。 5、貴賓室選拔：到貴賓室工作，可直接簽與派遣訂勞務合同。 6、勞務派遣工的考核比照正式的合同制職工，執行路局、車站的規章制度。 7、薪資待遇 綜合收入：4000-8000元 工作時間：上一休二、上二休一、上二休二 8、表現優異，經相關考核合格，可轉為北京鐵路局正式合同制職工。 |
