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                                                                              董事長寄語
                                                                                首頁 > 集團資訊

                                                                              廊坊中澳嘉人力資源開發有限公司產教融合、校企合作三年規劃(2022-2024)
                                                                              來源:本站 時間:2022-01-11 09:19:28

                                                                              202112月,廊坊中澳嘉人力資源開發有限公司入選河北省的第 二 批產教融合型試點企業,為深化產教融合、校企合作,充分發揮企業在技術技能人才培養和人力資源開發中的重要主體作用,強化產教融合型企業的帶動引領示范作用,根據《國家發展改革委教育部關于印發〈建設產教融合型企業實施辦法(試行)〉的通知》(發改社會〔2019〕590號)、《河北省職業教育校企合作促進辦法》(冀教職成﹝2018﹞9號)、《河北省人民政府辦公廳關于深化產教融合的實施意見》冀政辦字〔2018〕49號)等文件精神,結合公司實際,我公司產教融合、校企合作三年2022-2024)工作規劃如下:

                                                                              一、指導思想

                                                                              未來三年,廊坊中澳嘉人力資源開發有限公司將國家政策、河北省政策的指導下,突出產教融合、校企合作效果,進一步鞏固以往校企合作所取得的成果,充分利用各種資源,著力解決制約校企合作中的各種困難和問題,創新校企合作機制與體制,積極探索校企合作新模式,推進產教深度融合,努力實現校企人才共育、過程共管、基地共建、責任共擔、成果共享,提升學校辦學能力以及企業的市場競爭力和社會影響力。

                                                                              二、發展目標

                                                                              未來三年,公司積極建立并完善“政校企”互動合作框架和機制,將繼續鞏固原有校企合作關系,立足本地、服務本地,與中職、技校、高職、本科等院校建立積極合作關系,立足廊坊本地,輻射全國,繼續深化產教融合、校企合作,計劃每年和10所院校進行校企合作,每年培養2000名復合型人才高質量就業,并與兩所高職院校開展深度產教融合,建設混合所有制二級學院;依靠北京大興國際機場、雄安新區的優勢,建設行業內高標準的人才培訓基地;?努力成為在技能人才培訓和崗位就職輸送上發揮示范引領作用,創造較大社會價值的“政校企”融合型企業。

                                                                              三、發展內容

                                                                              未來三年,公司將從校企合作項目建設、政企合作開發、課程建設、實訓基地擴展建設等方面開展產教融合工作。

                                                                              (一)、深化校企合作:依據《中華人民共和國國防法》、中共中央、國務院關于加強新時代大中小學勞動教育的意見》、《國家職業教育改革實施方案》國發2019〕4號)及《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》教材20204號)等文件精神,在政府部門的指導下,積極參與廊坊市青少年社會勞動實踐暨職業教育實習實訓活動,在活動過程中加入公司特色的紅色教育、就業教育、感恩教育、挫折教育,提高學生的綜合素質,為學生進入職場打下堅實的基礎。

                                                                              、校企開展多層次互動:根據《河北省發展和改革委員會、河北省教育廳關于印發河北省第 二 批產教融合型企業建設培育名單的通知》要求,企業發揮產教融合重要主體作用,深度參與引企入教、引教入企”的改革,根據人才培養方案和教學進度需要,安排公司雙師型教師到合作院校擔任學徒講師,同時為教師提升專業實踐能力提供平臺,提高院校教學的實用性,企業參與院校教學體系質量評估,企業教師參與院校組織的更高體系的業務培訓。堅持“工學結合”,根據專業共建要求鼓勵專業教師積極參加生產服務一線崗位鍛煉。各專業可定期選送專業教師到對口企業參與相關專業工作,或采取掛職鍛煉、頂崗實習等方式進行實踐培訓,加強理論教學和實踐教學的結合,努力培養“雙師型”教師。另外,加強科研項目合作,共同開發課題。校企雙方結合各自優勢,積極投入研發人員,開發適用本專業的教材,探索人才培養機制。

                                                                              )、申辦技工學校:根據《河北省發展和改革委員會、河北省教育廳關于組織我省第 二 批產教融合性企業建設培育單位申報工作的通知》(冀發改社會2021827號的支持措施,“對進入產教融合型企業認證目錄的企業,給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵”,公司將在2022年1月份開始申辦技工學校,爭取2022年內將辦學資質申請下來,優先申報4個優勢專業:航空服務、高速鐵路乘務、工業機器人技術應用、人工智能技術應用,為社會培養大批緊缺人才。

                                                                              (四)、打造廊坊樣板實訓基地:廊坊中澳嘉人力資源開發有限公司占地20畝,建筑面積1.8萬多平方米,從2014年開展產教融合校企合作以來,從2016年開始投入了大量的資金進行實訓基地建設,先后投資建設了民航客運實訓室、職業妝容實訓室和形體禮儀實訓室、多媒體教室、茶藝實訓室、高鐵乘務實訓室、航空CBT綜合實訓室,隨著規模不斷擴大,部分實訓室已無法滿足日益增加學生的需求,公司將依靠廊坊市的地理區域優勢(主城區距北京城區40公里,距天津城區50公里,北有首都機場,西有北京大興國際機場,南有天津新港和天津兩大機場,是全國僅此一個一座一小時車距內擁有四個國際機場資源的城市),做大、做強、做專航空服務專業,為航空大國走向航空強國培養大批具有良好政治素質、文化素質、專業素質和身體素質,精通國內外航空服務業務,熟練掌握民航理論和基本技能,并具有較高的英語水平和適度的其他外語水平,具有靈活的團結協調和應變能力,具有較強的公關能力,應用相關法律的能力和自學與獲取新知識的能力,能夠勝任民航及相關產業工作的高素質、全技能的航空服務專業人才。另外,依靠雄安新區的發展和人才需求,以及公司在雄安新區成立的孵化基地,聯合雄安新區政府成立高速鐵路乘務人才培訓中心,為雄安新區三個職教中心提質培優注入活力,為河北省乃至全國培訓更多的高質量的高速鐵路乘務專業人才。公司秉承“教育為本、服務社會”的宗旨,擴建本部實訓基地,高標準建設河北省航空、高鐵專業實訓基地,為服務廊坊臨空經濟發展,做出企業應承擔的社會責任。

                                                                              (五)、新開設護理專業和人工智能技術應用兩個專業:為豐富專業建設和人才培養多樣性,依靠中國醫學科學院腫瘤醫院廊坊分院的優勢,公司計劃邀請10名專家,開發護理專業的培訓體系,做大做強護理專業;另外,中國人工智能市場規模逐年攀升。2017年中國人工智能市場規模708.5億元,2020年增至1606.9億元。中國是全球需求量極多的人工智能應用市場,人工智能技術落地迅速,已廣泛應用于多個行業和場景,應用市場潛力巨大,未來將在現有行業更加深入應用并觸達更多行業場景,根據市場需求,公司將開設人工智能應用專業,并建設相應的實習實訓設備。

                                                                              、保障措施

                                                                              (一)、組織保障:成立以董事長為組長的產教融合工作小組,由事業發展部牽頭,在組長的領導下,深度開展航空服務、高鐵乘務專業的產教融合、校企合作。

                                                                              (二)、制度保障:制定校企聯合辦學有關管理制度,將產教融合與校企合作實訓基地建設、技術研發團隊建設、設備管理、獎勵機制等工作制度化、規范化。

                                                                              資金保障:在未來三年的產教融合建設及校企合作過程中,公司將成立產教融合專項資金,做到項目資金??顚S?,定期核查,嚴把項目資金關,提高經費使用效益, 使產教融合、校企合作得到資金上的保障。

                                                                              廊坊中澳嘉人力資源開發有限公司

                                                                              2022110日


                                                                               
                                                                                         
                                                                               
                                                                              ? 2016-2017 版權所有 中澳嘉教育集團 Sitemap 法律聲明
                                                                               
                                                                               

                                                                              聯合辦學

                                                                              職業培訓

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